به گزارش مفدابهشتی _در این کارگاه که با هدف افزایش اثربخشی و مدیریت بهینه زمان برای کارکنان برگزار شد، فائزه سادات طاهری، روان‌شناس مدیریت مشاوره و مدرس کارگاه به تبیین راهکارهای عملی برای مدیریت انرژی و اولویت‌بندی مؤثر در محیط کار پرداخت.
این مدرس با تأکید بر ضرورت شناسایی فعالیت‌های کم‌ارزش، مفاهیم کاربردی همچون «قانون ۸۰/۲۰»، «ماتریس آیزنهاور»، هنر «نه گفتن»، مدیریت کمال‌گرایی و اهمیت تدوین فهرست «کارهایی که نباید انجام داد» را تشریح کرد.
بخش پایانی این نشست به تمرین‌های عملی اختصاص داشت؛ جایی که کارکنان با بازنگری در وظایف روزانه خود، به شناسایی اولویت‌های شغلی و حذف فعالیت‌های کم‌اثر پرداختند. هدف از این رویکرد، توانمندسازی کارکنان برای دستیابی به نتایج مؤثرتر با صرف زمان و انرژی بهینه‌تر در محیط کار و زندگی شخصی است.