به گزارش مفدا بهشتی- به همت مرکز مشاوره و سلامت روان دانشجویان دانشگاه همایش انطباق پذیرش شغلی - تحصیلی ویژه دستیاران تخصصی روز سه شنبه 23 آبان ماه در دانشکده داروسازی برگزار گردید.

مجید مردی، روان شناس مرکز مشاوره و سلامت روان دانشجویان دانشگاه و مدرس کارگاه بیان کرد: انطباق پذیریی شغلی عبارت است از توجهی از نگرش ها، صلاحیت ها و رفتارهایی که باعث می شود فرد، خود را به بهترین شکل ممکن با زمینه های کاری هماهنگ نماید.

وی ادامه داد: در انطباق پذیری مسیر شغلی، فرد صلاحیتی کسب می کند تا خودش را اصلاح کند و فعالانه به مطالب جدید محیط پاسخ دهد بدون اینکه منفعلانه منتظر تغییر در سازمان ها و محیط باشد.

مردی تاکید کرد: کلیه شرکت کنندگان در این همایش سه نوع آزمون روانشناختی شخصیتی را تکمیل نمودند. پس از آن نتایج آزمون مورد تحلیل قرار گرفته و در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت.

مدرس کارگاه در پایان پیرامون اجتماع‌های انطباق پذیری از جمله شناخت استعدادها، علایق و رغبت‌ها و همچنین شناخت صحیح از محیط کاری که دستیاران در آن قراردارند، توضیحاتی ارائه داد.

لازم به ذکر است این همایش با پرسش و پاسخ و تبادل نظر همراه بود.